因工作发展需要,杭州市东城第三幼儿园面向社会公开招聘合同制教师,期待有教育理想、热爱幼儿教育事业的您加入我们的团队,携手成为幼儿成长的陪伴者、支持者、研究者。现将有关事项启事如下: 一、招聘岗位及数量 1.招聘岗位:幼儿教师; 2.招聘数量:1(名)。 二、招聘条件 招聘非编教师人员应当具备以下基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行; 3.应具备大专及以上学历,学前教育及相关专业,年龄在35周岁及以下;有初级及以上职称的在职教师优先。 4.身体健康且能胜任岗位工作; 5.具有适用的教师资格证,普通话二乙及以上。 三、报名方式 1、招聘方式:线上报名 2、报名截止日期:自启事发布日起至2023年3月26日截止。 3、联系人:周老师,TEL:0571-86980089 4、报名材料提交Email:107057455@qq.com 5、提供的报名材料:报名表(见附件)、身份证、最高学历学位证明、教师资格证、普通话证等相关证件,以压缩包形式发送至指定Email,文件名注明幼儿教师+姓名 四、考试方式 报名材料初选后,将安排考核(笔试+面试相结合)。地点、时间另行通知。 五.体检、政审 1.考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分,等额确定体检、政审对象。 2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣有关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。 3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。 六、其他 1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。 2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。 杭州市东城第三幼儿园 2023年3月21日 来源: http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/3/21/art_1497142_58984338.html
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