课题组介绍：主要研究方向主要包括生物医用材料、纳米药物与药物递送、肿瘤诊断成像与治疗、免疫调控与免疫治疗、肠道菌群与微生态调控等。研究方向涉及化学、材料、纳米技术、分子生物学、微生物、生物医学工程、临床医学等学科。课题组成立以来，独立开展课题已在Nature系列等期刊发表多篇论文（Nature Biomedical Engineering2022, 10.1038/s41551-022-00994-z;Matter2021, 4, 1-24; Nature Communications2022, 13, 7808; Nature Communications2021, 12, 6584; Nature Communications2020, 11, 4502;Nature Communications2019,10, 3452; Nature Communications2019, 10, 5783; Science Advances2022, 8, abq2005; Science Advances2021, 7, abf0677; Science Advances2020, 6, eabb1952;Advanced Materials2022, 2210949; Advanced Materials2022, 2208157; Advanced Materials2022, 34, 2106669; Advanced Materials2021, 33, 2007379; Advanced Materials2020, 32, 2002406;Advanced Materials2020,32, 1906870; Angew Chem Int Ed2022, 2202409; Angew Chem Int Ed2021, 2102631等）。详细信息欢迎访问课题组主页：www.liulab.org.cn

招聘方向：因课题组工作开展需要，拟在以下几个方向招聘博士后3-5名。

（1）化学材料背景：生物医用高分子、仿生材料、水凝胶；

（2）肿瘤与免疫背景：免疫调控与治疗、肿瘤/代谢微环境、肿瘤诊断成像与治疗；

（3）生物医学背景：分子微生物、肠道菌群、肠屏障与黏膜免疫；

（4）药物递送背景：纳米药物、核酸/蛋白质/多肽、口服递送系统；

（5）神经生物学背景：麻醉药物、脑肠轴、神经与免疫或代谢等；

应聘条件：已获博士学位或即将博士毕业的应届生，年龄一般不超过32岁，身体健康，近五年内在相关领域权威期刊发表过第一作者研究论文至少1篇；对科研工作充满兴趣，具有主动思考和解决问题的能力，工作踏实认真，有责任心，有团队协作能力。

薪酬待遇：将提供五险一金，并办理上海市户口，并视工作情况将提供不低于22万的基本年薪，并享受额外科研奖励和绩效，具体情况面议；支持申请交大医学院博士后激励计划（年薪上升4~6万，课题组目前已有超过10位入选者）、国家和上海市博士后人才计划（年薪上升8~12万，课题组目前已有1位国家博新计划、1位国家博士后海外引进计划、8位上海市超博计划入选者）；本课题组长期与海外著名学府保持合作关系，优秀者可以获得海外MIT、杜克大学等名校研究或继续深造等机会，博士后出站考核优秀者有优先留校机会。

申请方式：请将求职信包括个人简历和发表论文等发送至jyliu@sjtu.edu.cn，邮件主题“姓名-博士后申请”。本招聘信息长期有效。

来源:

https://postd.sjtu.edu.cn/info/1086/2514.htm