高校招聘网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
  • |
  • 当前位置:首页 > 博士后 > 高校博士后招收、招聘

    化学化工学院麦亦勇教授招聘博士后、助理研究员

    • 发布时间:2023.02.09
    • 截止日期:详见正文
    • 所属省份上海
    • 工作地点上海
    • 栏目分类 高校博士后
    • 招聘人数:若干
    • 报名方式:网上报名
    • 查看次数

    麦亦勇,教授/博士生导师,国家杰青,上海市优秀学术带头人,上海市“东方学者”特聘教授


    研究方向:

    1. 有机/高分子合成与分子自组装;

    2. 光电功能材料:多孔材料、能源材料(含能源存储、催化等),光学超材料等。

    在JACS, Angew. Chem. Int. Ed., Advanced Materials, Nature Communications, CCS Chemistry, Chemical Science, Small, ACS Macro Letters,Macromolecules, Chem. Soc. Rev., Acc. Chem. Res.等国际权威杂志发表学术论文100余篇,引用10000余次。担任《Nano Research》,《SusMat》,《功能高分子学报》期刊(青年)编委。详见网站https://scce.sjtu.edu.cn/teachers/1663.html 或https://www.x-mol.com/groups/maigroup。


    因科研工作需要,欲招聘博士后研究员,助理研究员。

    (一)招聘岗位:博士后研究员

    应聘条件:

    1、具有博士学位,35周岁以下;

    2、光电功能材料、多孔材料、能源材料、光学超材料相关专业背景:有机/高分子合成、分子自组装、半导体材料、多孔材料、能源存储与转化材料/器件、光学超材料等研究背景;

    3、具有良好的中英文表达和写作能力,在相关领域期刊上以第一作者身份发表过高质量学术论文;

    4、热爱科研并具有良好的科研职业道德,具有良好的沟通能力和团队协作精神;

    5、心态良好、性格开朗、有上进心、身体健康。

    工作职责:

    1、以科学研究工作为主,完成博士后研究任务;

    2、申请国家自然科学基金、博士后基金或其他科研项目,在国内外重要刊物上发表论文;

    3、协助合作导师申请科研项目;

    4、参与课题组的相关管理、分担组内事务等。

    岗位待遇:

    1. 基本年薪不低于30万元(面议,另根据工作表现和研究情况发放绩效奖励);支持申请上海市“超级博士后”计划,获得资助后年薪38万以上;

    2. 可申请上海交大配套的博士后公寓,子女可上交大幼儿园或附属小学

    3. 根据上海市博士后管理政策落户上海;

    4. 其他福利按上海交大规定执行(http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm);

    5. 部分研究方向与德国德累斯顿工业大学/马普所冯新亮教授(欧洲科学院院士)联合招聘,申请人有机会到德国从事博士后研究;

    6. 如有其他个人要求可面议,待遇从优。

    (二)招聘岗位:助理研究员(中级职称)

    应聘条件:

    1、具有博士学位和博士后经历,38岁以下;

    2、光电功能材料、多孔材料、能源材料、光学超材料相关专业背景:有机/高分子合成、分子自组装、半导体材料、多孔材料、能源存储与转化材料/器件、光学超材料等研究背景;

    3、在相关领域期刊上以第一/通讯作者身份发表多篇高质量学术论文,承担过国家/省部级科研项目,具备申请上海交大助理研究员、副教授等中级以上职称水平;

    4、热爱科研并具有良好的科研职业道德,具有良好的沟通能力和团队协作精神;

    5、心态良好、性格开朗、有上进心、身体健康。

    岗位待遇:

    1. 本岗位为上海交大编制岗位,享受上海交大薪酬、福利待遇,落户上海;

    2. 课题组配备博士/硕士研究生、实验室和需要的仪器设备等条件;

    3. 如有其他个人要求可面议。

    有意者请将简历发送至Email:mai@sjtu.edu.cn, 邮件标题请注明“应聘博士后+本人姓名”“应聘助理研究员+本人姓名”


    来源:

    https://postd.sjtu.edu.cn/info/1003/2507.htm


    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
    查看次数:

    更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注招聘网官方微信(微信号:wxid_2we113f023sb12)。


    重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
    推荐信息
    热点信息