现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：

　　一、招聘岗位及人数

　　1.医师岗位，职数15名；

　　2.护理岗位，职数3名；

　　3.医技岗位，职数5名；

　　4.卫生管理岗位，职数2名；

　　5.其他专业技术人员岗位，职数5名。

　　二、招聘对象与条件

　　1.医师岗位：具有临床相关专业硕士及以上学历；具有医师资格证书及医师执业证书，中级（含）以上职称优先考虑；住院医师需完成上海市住院医师规范化培训；独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑，特别优秀者或紧缺专业（病理、麻醉等）条件可适当放宽。

　　2.护理岗位：具有护理专业本科及以上学历；具有护士执业及资格证书，中级（含）以上职称优先考虑；独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。

　　3.医技人员岗位：具有医学影像、医学检验、药学等相关专业本科及以上学历；具有医学影像、医学检验等相关专业资格、执业证书，中级（含）以上职称优先考虑；独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。

　　4.卫生管理岗位：具有卫生管理相关专业硕士及以上学历；具有相关专业资格、执业证书，中级（含）以上职称优先考虑；独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。

　　5.其他专业技术人员岗位：具有相关专业硕士及以上学历；具有相关专业资格、执业证书，中级（含）以上职称优先考虑；独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。

　　三、招聘办法

　　1.报名

　　外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（2022年1月之前取得，且在有效期内）。

　　本次报名采取Email报名方式。报名人员请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发送至xkyy_rsk@126.com。报名时间:即日起—2023年2月14日。

　　2.资格审查

　　上海市胸科医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

　　3.笔试和面试

　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　4.身体检查

　　按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），统一组织到本院（三级甲等医疗机构）进行体检。

　　5.考察

　　由上海市胸科医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6.拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人社局网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人社局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　本次面向社会公开招聘的人员为在编正式工作人员，上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照相关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：张老师

　　TEL：22200000*5415

　　邮箱：xkyy_rsk@126.com（邮件主题为：应聘岗位姓名学历）

来源:

https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20230209/t0035_1413325.html