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    上海交通大学医学院附属瑞金医院上海市数字医学创新中心工作人员招聘公告

    • 发布时间:2022.07.18
    • 截止日期:2022年8月4日
    • 所属省份上海市
    • 工作地点上海市
    • 栏目分类 医院招聘
    • 招聘人数:若干
    • 报名方式:电子邮件
    • 查看次数

    根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规(2019)15号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现向社会公开招聘工作人员,具体如下:

    一、招聘岗位

    岗位

    岗位名称

    任职要求

    岗位职责

    其他

    专技

    项目专员

    1.本科及以上,计算机、电子信息工程、生物工程与医学等相关专业;

    2.拥有两年及以上科研或信息工程项目管理经验;

    3.具备较强的沟通协调能力、组织能力、抗压能力和文字撰写能力;

    4.具备责任心、团队协作能力、沟通能力及较强的学习能力。

    1.支持项目团队制定实施方案并进行论证,并配合完成相关谈判工作;

    2.全程跟踪项目实施过程,对项目进行分析,制定工作计划,并帮助项目组解决项目执行过程中遇到的问题;

    3.负责工程实施过程中的人员管理,协调与团队及合作单位的关系,定期组织项目相关会议、编写进展报告和分析报告;

    4.对合作单位的交付进行预审核,提出审核意见。

    其他

    专技

    咨询调研专员

    1.硕士及以上,博士优先,计算机、软件工程、电子信息、自动化与控制、生物医学、卫生、管理等相关专业;

    2.三年以上学术研究、科研项目规划及科研管理工作经验,有数字医学相关学术研究经历优先;

    3.具备较强的文字功底,可以胜任调研、申报等材料的撰写工作;

    4.具备责任心、团队协作能力、沟通能力、抗压能力及较强的学习能力。

    1.围绕创新中心研发布局,为研发项目发展规划提供建议;

    2.跟踪数字医学领域科技发展前沿,推动重大项目立项;

    3.申报国家级、省部级重大科技计划和科研项目;

    4.与主管单位保持沟通联系,积极组织相关单位PI开展科研合作。

    其他

    专技

    技术研发人员

    (人工智能方向)

    1.硕士及以上,计算机、信息工程、应用数学等相关专业;

    2.熟悉各种常用数据挖掘和深度学习算法,或熟悉大数据平台建设,具有医疗健康行业相关经验者优先;

    3.具有人工智能、大数据研发项目申报及建设相关经验者优先;

    4.具有较强目标意识,工作认真负责,严谨细致,团队协作能力及学习能力强。

    1.参与数字医学相关实验平台和科研系统建设;

    2.与相关科研团队协作开展重大科研项目攻关;

    3.参与中心人工智能与大数据领域新技术与产品研发;

    4 .参与中心基础设施共享平台及器械设备的建设与迭代。

    其他

    专技

    技术研发人员

    (临床或生物方向)

    1.硕士及以上,生物、医学、材料等相关专业;

    2.具有医疗器械研发、申报等相关经验者优先;

    3.具有较强目标意识,工作认真负责,严谨细致,团队协作能力及学习能力强。

    1.参与数字医学标准制定、组织开展临床验证评价;

    2.与相关科研团队协作开展重大科研项目攻关,参与新技术与产品研发;

    3.参与中心主要领域新技术与产品研发;

    4 .参与科技基础设施共享平台及器械设备的建设与迭代。

    其他

    专技

    系统架构师

    1.硕士及以上,5年以上.NET软件开发经验, 3年以上系统架构设计经验;

    2.精通.NET框架,.NET开发平台。熟悉前端开发技术,前端如Angular、Vue、React等;

    3.精通网络编程、SOA、分布式、ORM、消息通信、Docker等主流框架和技术,精通高负载的应用系统关键技术,如通信协议、容灾备份、负载均衡、集群、横向及纵向扩展;

    4.熟练使用Linux操作系统,熟悉跨平台开发,有国产化相关平台项开发经验者优先考虑;

    5.熟练OOP和AOP等,深刻理解面向对象的精髓,熟练应用设计工具表达设计方案;

    6.熟悉SQL server、ORACLE数据库设计原理,具备数据库设计,优化能力;

    7.熟悉网站、数据库负载均衡等服务器体系架构,有大型web网站、集团企业应用架构经验者优先考虑;

    8.能通过解决方案写具体计划书;

    9.有较强的沟通能力,对新技术有快速研究学习能力,乐于接受挑战,具有团队精神和领导能力。

    1.规划和设计系统的整体架构,参与产品的需求分析、详细设计以及架构分析设计;

    2.参与评估项目技术难点,技术分析、攻关技术瓶颈;

    3.负责技术相关文档的编写及核心代码的研发;

    4.负责开发、运维相关制度的建立和推进;

    5.负责对相关开发人员进行所负责设计部分的培训和指导;

    6.在技术上指导和监督整个团队,并对逻辑概念,性能和可扩展性进行检查。

    其他

    专技

    算法工程师

    1.硕士及以上,计算机、数学等相关专业;

    2.在分析、预测、优化方向有实际应用经历,精通概率/数理统计/机器学习中的模型,如假设检验、回归,神经网络,SVM 及决策树等;

    3.对数据探索,数据预处理,特征工程,模型选择,模型训练,模型评估,模型部署等数据全流程梳理,能用python等编程语言解决上述任务。

    1.配合产品团队定义业务问题;

    2.熟练运用python或相关工具,从系统中抽取相关数据,和完成探索和分析;对数据模型进行筛选,确定候选模型;对模型进行训练、评估和迭代优化,以及模型部署。

    其他

    专技

    前端开发工程师

    1.本科及以上,具备1-2年行业经验,有医疗行业相关研发经验的优先;

    2.精通 HTML、CSS、JS,熟悉页面架构和布局,对表现与数据分离、Web 语义化等有深刻理解;

    3.对 MVC / MVVM 等模式有一定的理解,熟悉前端主流框架,并深入理解其设计原理,如:Vue、React 等;

    4.熟悉 HTTP 协议,了解浏览器渲染过程,熟悉跨终端、跨浏览器的解决方案,对 Hybrid 有一定了解。

    1.参与院内系统平台的前端方案设计、建设与保障等工作;

    2.持续改进当前产品的功能,优化性能,改善用户体验;

    3.参与前端系统框架建设,并不断优化前端工具链。

    其他

    专技

    后端开发工程师

    1.本科及以上,具备1-2年行业经验,有医疗行业相关研发经验的优先;

    2.熟悉 Java 的基本语法、核心类库、线程知识,了解 JVM 基本原理,垃圾回收机制;

    3.熟练掌握 Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis 等技术,并且有相关项目经验;

    4.熟悉后端接口开发,微服务,了解分布式系统相关技术;

    5.熟悉至少一种关系型数据库如 MySQL,有使用缓存数据库如Redis的经验;

    6.具有较强的沟通能力,分析和解决问题的能力,具备良好的团队合作精神。

    1.参与院内系统平台的后端方案设计、建设与保障等工作;

    2.持续改进当前产品的功能,优化性能,改善用户体验;

    3.参与后端系统框架建设,并不断优化后端工具链。

    其他

    专技

    系统集成工程师

    1.本科及以上,计算机相关专业,2年以上相关岗位工作经验;

    2.精通服务器硬件、windows、Linux、VMware虚拟化、机房管理等基础架构相关技术与管理经验;熟练使用python、java或其它至少一门编程语言,能够编写自动化运维工具,同时对主流开源软件(例如Nginx/ Ansible /Zabbix/Nagios等)有较深入的理解和使用经验;熟悉网络知识,了解网络架构与规划和弱电综合布线基本信息;

    3.熟悉服务器,存储,网络等硬件产品;

    4.有Linux、Vmware、PMP、华为、华三、思科认证证书的优先;

    5.有阿里云,华为云等主流云计算架构运维经验优先;

    6.有较好的表达能力及与沟通能力,具有较强的学习能力。

    1、负责服务器及虚拟化环境的自动化运维设计,实施及日常管理。

    2、参与和执行IT各项专案,包括系统安全基线。给予其他团队必要的技术支持和优化建议。

    3、协助数据中心运维、实施及日常管理,推动数据中心标准化,自动化,集中化工作。


    二、工作地点

    瑞金医院各执业地点(黄浦区、徐汇区、嘉定区等)。

    三、报名方式和时间

    2022年7月5日至2022年8月4日前(截止下午17:00)。

    瑞金医院官网报名链接:

    https://yuyue.rjh.com.cn/RJResume2.0/Pages/UserLogin.aspx

    四、材料上传

    (1)必传材料:在“证书模块”上传(图片格式,不超过4兆)。

    1、身份证正反面;

    2、学历和学位证书(非应届);

    3、语言类证书;

    4、计算机证书;

    (2)如有以下材料,也请上传:在“证书模块”上传(图片格式,不超过4兆)。

    1、原单位职称聘任文件;

    2、SCI论著全文(一作/通讯);

    3、省部级及以上课题批复件首页(负责人);

    4、专利(排名第一/第二);

    5、省部级及以上获奖;

    6、其他岗位相关资格证书;

    7、其他相关材料。

    五、招聘安排

    考核内容:专业知识、个人综合素质、外语水平等。

    时间:2022年9月-2022年12月。

    六、录取方式

    根据综合成绩择优录取。

    七、咨询电话

    021—64370045*665825      顾老师

     

    上海交通大学医学院附属瑞金医院人力资源处

    2022年7月5日

    来源:上海交通大学医学院附属瑞金医院上海市数字医学创新中心工作人员招聘启事 (rjh.com.cn)


    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
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    重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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