一、课题组长简介：

徐键,浙江大学主任医师、博士生导师，现任浙江大学“一带一路”国际医学院（筹）党委书记、浙江大学医学院附属第四医院党委书记，长期从事妇产科临床、教学及研究工作，

徐键在全国首创经子宫肌层穿刺胚胎移植，在全省首先开展腹腔镜下输卵管吻合术，并针对人工流产所致宫腔粘连，发明两个防粘连装置；开展生殖细胞、胚胎、卵巢组织、卵巢等冻存复苏研究；开展卵巢组织异种移植研究，为解决卵细胞体外成熟难题提供新途径；开展保留生育功能的微创手术临床研究；证实新冠患者母乳安全性、阴道分娩安全性，获应急科研专项基金资助。

已在国内外期刊上发表高质量论文20余篇，获得发明专利5项，其中国际专利1项，获国家科技进步奖二等奖、全国妇幼健康科学技术奖科技成果奖一等奖。

更多信息请查看个人主页：https://person.zju.edu.cn/5183021

二、课题组研究方向：

主要研究生育力保存和保护基础、技术和临床转化研究等，具体包括：

1、卵巢衰老的机制及干预研究

2、同种卵巢组织移植的基础与应用研究

3、子宫内膜生育力保存和保护基础和临床研究

4、IVF关键基础试剂耗材的国产替代研发

5、生殖系统先天性畸形和医源性损伤的生育力重建

6、定制化生殖系良恶性肿瘤患者生育力保护

7、优化非生殖系肿瘤的生育力保护和辅助生殖方案

三、任职要求：

1、遵纪守法，品学兼优，身体健康，诚信科研；

2、已获得（不超过3年）或即将获得国内外知名高校全日制博士学位，以第一作者身份发表过原创性研究论文，年龄一般不超过35周岁；

3、具有良好的学术背景和研究基础，有生殖医学、妇产科学、生殖生物学、遗传学、干细胞与再生医学、生物信息学、细胞生物学、分子生物学等相关专业背景者优先，对科研工作有浓厚兴趣和强烈创新意识，有团队合作精神;

4、流利使用英语阅读科学文献及沟通科学问题，具有较好的写作和表达交流能力。

四、待遇保障：

1、薪酬待遇：享受五险一金，年薪40万元起以上（不包含科研奖励)；

2、住房资源：按单位规定申请租住公寓；按政策享受政府购房补贴80万元；

3、职业发展：按政策可参与职称评审；博后期满考核优秀者，可优先推荐申报浙江大学专职研究员和百人计划研究员等岗位；

4、科研条件：合作导师提供科研项目经费支持以及与其他实验室合作的机会，积极推荐、协助申报国家和省部级科研项目；单位根据项目经费给予配套支持；

5、服务保障：协调解决个人户口、子女入学入托及配偶工作，提供优质医疗资源和职业健康管理；

6、政府补贴：可按政策享受政府生活补贴2000元/月、政府津贴1000元/月、租赁补贴。

五、申请方式：

请有意者请将详细简历（包括学历、工作经历、发表文章等）、研究经验自述和证明材料发送至Email，邮件主题为“博士后+姓名+徐键”，务必在邮件中注明预计进站时间，应聘资料将予保密。

Email地址：ywyylj@zju.edu.cn

我们诚邀优秀的有志青年加入团队，共谋前沿科技发展，开辟新的研究领域！

“三院一体”平台介绍

浙江大学医学院附属第四医院、浙江大学“一带一路”国际医学院（筹）以及浙江大学国际健康医学研究院，由浙江大学与义乌市人民政府合作共建，围绕国家战略需求和“双一流”建设部署，厚积浙江大学百年办学特色，义乌政府全力护航，浙江大学全面管理，“三院一体”共建高水平、国际化、创新型的世界一流医学中心，现拥有院士、国家杰青等国家级人才8人，省特级专家等省部级人才20人，在读全日制博士、硕士研究生360余名。

“三院一体”建设重点围绕“生殖、肿瘤、再生与衰老、全球健康、传统医学”等“5+X”学科方向，聚焦“生殖医学、肿瘤医学、RNA医学、再生与衰老医学、代谢医学、脑健康医学、基因组医学”七大中心，面向全球招聘博士后人才。

浙江大学医学院附属第四医院是学校直属的综合性附属医院，是集医教研于一体的、浙中西唯一一家省级综合三甲医院，于2014年10月开业，规划床位4300张，在2021年三级公立医院绩效考核中排名升至第63, 是全国最年轻的A+等级医院之一！

浙江大学“一带一路”国际医学院(筹)是2020年12月经教育部批准，由浙江大学负责办学和管理，是一所服务国家“一带一路”倡议的高等医学教育机构，由中国科学院院士，著名生殖医学家黄荷凤任国际医学院院长。主要规划设置基础医学、临床医学等医学相关学科，并通过与人文、社科、理科、工科、信息等多学科交叉融合发展“新医科”体系，预计于2023年9月校园正式启用。

浙江大学国际健康医学研究院是科研支撑和转化医学研究平台，于2020年5月在义乌落地，已获批首批浙江省省级新型研发机构、未来病理浙江省工程研究中心、浙江省博士后工作站，将持续开展高水平的临床转化和前沿性的多学科合作。