天津市公安局2023年关于为机动勤务中心面向社会公开招聘警务辅助人员启事
根据《天津市公安机关警务辅助人员管理条例》相关规定,天津市公安局面向社会为公安机动勤务中心公开招聘1000名警务辅助人员。现将有关事项启事如下:
一、招聘岗位和条件
本次公开招聘的警务辅助人员不具有人民警察身份,配合执行留置看护任务,工作时间根据任务安排确定,需轮流值守夜班、备班。执行看护任务期间,实行封闭式管理。
报考人员应当具备以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)18周岁以上、35周岁以下(1987年10月至2005年10月期间出生);
(3)拥护中国共产党的领导和社会主义制度,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规,品行端正;
(4)具有良好的政治素质和道德品行;
(5)具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质;
(6)具有合乎岗位要求的工作能力;
(7)具有大学专科及以上学历;
(8)具备拟聘岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形人员不得报考:现役军人、在读的非应届毕业生、在职的天津市公安机关警务辅助人员;本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;本人编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;本人因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;本人被行政拘留、司法拘留或收容教育的;本人被吊销律师、公证员执业证书的;本人被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;本人从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;本人有较为严重个人不良信用记录的;本人在各级招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;根据有关规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形的人员。
二、报考程序
(一)岗位查询
辅警招聘的招考岗位、招考人数、资格条件、考试类别等可在天津市人才服务中心官网(http://www.tjtalents.com.cn)和北方人才网(https://www.tjrc.com.cn/)及北方人才网微信公众号查询。
(二)网上报名
报名时间:2023年10月7日9:00至10月10日16:00。
资格审查时间:2023年10月7日9:00至10月11日16:00。
报考人员只能选择一个岗位进行报名,提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格,将按照相关规定严肃处理。
报考人员提交的申请一般于报名提交48小时内审核完毕,报考人员可在报名网站查询结果。报考申请提交后未审查或已通过资格审查的,不可改报其他职位。报名时间截止后,不再接受报名或改报。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不合乎报考资格条件的,招聘机关均取消其报考资格或者聘用资格。
(三)缴费确认和下载打印准考证
通过资格审查的报考人员,于10月7日9:00至10月12日16:00缴纳笔试费用(笔试报名费每人90元),于10月19日9:00起下载和打印笔试准考证。未下载打印笔试准考证的报考人员,笔试不得入场。最低生活保障家庭人员,请凭本人身份证、低保证原件及复印件,于2023年10月11日(上午9:00至11:30,下午14:00至16:00)到天津市人才服务中心(地址:天津市西青区兴华一支路5号301室)办理减免考务费用手续,咨询电话:022-28013603。
报名网站将每天公布各岗位报名成功人数,请各位考生依据公布的人数慎重选报岗位。
三、考试科目和时间
(一)笔试
笔试包括公共科目和专业科目,公共科目为职业能力测试,满分为100分。专业科目为公安基础知识与法律知识,满分为100分。笔试结束后将按照以上两项各占50%的比例计算笔试成绩,笔试成绩满分100分,保留小数点后2位,尾数四舍五入。
笔试时间:2023年10月21日(具体时间地点详见准考证)。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点,携带与报名时一致的二代居民身份证、准考证参加考试。缺考任一科目的考生不得进入后续环节。
2023年10月26日,报考人员可登陆报名网站查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后,各岗位(代码)按照与计划招聘人数3 :1的比例,从高分到低分的顺序,确定各岗位进入体能测评的人员。笔试成绩并列的,一同确定为进入体能测评的人员。
(二)资格复审
报考人员应按照《资格复审与体能测评安排通知单》确定的时间和地点参加资格复审与体能测评。当日,须携带《资格复审与体能测评安排通知单》、与报名时一致的二代居民身份证、学历证书及学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(境外留学生需提供教育部留学服务中心的学历认证证书)的原件和复印件。缺少上述任一材料或有关材料主要信息不实的,取消参加体能测评的资格;未参加资格复审的,视为放弃资格。
(三)体能测评
体能测评按照规定的标准和程序进行,进入体能测评人员按照与各岗位(代码)计划招聘人数3:l的比例,根据笔试成绩从高到低依次确定。达不到比例的,按照实际人数进行测评。体能测评采取单项淘汰方式进行,凡一项不达标的视为体能测评不合格。体能测评不合格的,不能进入面试;未按要求参加的,视为放弃资格。体能测评成绩将于测试当日进行公布,并由考生签字确认。
体能测评项目及合格标准如下:
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