上海工会管理职业学院是上海市总工会主办的工会干部培训院校,主要承担干部教育培训、工会理论研究、工会学术交流等职责。因学院发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),结合学院建设和发展的需要,按照公开、公平、竞争、择优原则,面向社会公开招聘事业单位工作人员3名。 一、招聘基本条件 (一)遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质。 (二)热爱教育培训事业,具有较强的工作责任心、团结协作和奉献精神,身体健康。 (三)年龄应在40周岁以下。 (四)外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2023年3月31日。 二、招聘岗位、人数及具体条件 岗位名称 岗位数 专业要求 其他要求 岗位等级 教研人员 3 马克思主义哲学、中共党史、中国近现代史、社会学、管理学(公共管理学、人力资源管理、企业管理等)、劳动与社会保障法学等 1.博士研究生学历、博士学位(含通过博士论文答辩); 专业技术等级中级 来源: https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20230214/t0035_1413554.html
2.能够独立承担政治理论、工会基础理论、工运史、工会工作、劳动关系、就业保障等方面课程教学及科研工作;
3.具有较强的语言表达能力和文字功底;
4.具有较强的沟通协调能力,相容性强;
5.具有优秀的研究成果者优先。
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