来源:
招聘岗位:博士后
招聘人数:3
名
聘用方式
自主招聘博士后
招聘条件
研究生教育学历,博士学位
1. 近三年内获得博士学位,或近期内能顺利完成博士论文答辩,年龄不超过35周岁;
2. 具有电子科学与技术,微电子,计算机、机械,水声工程等相关工科专业背景,有水听器,超声传感器,压力传感器和电化学传感器等背景优先;
3. 具有良好的中英文表达和写作能力,在相关领域期刊上以第一作者身份发表过高水平学术论文;
4. 身体健康,责任心强,热爱科研工作,具有良好的团队合作意识和创新能力。
岗位职责
1.全职在上海交大工作,遵守学校各项规章制度;
2.参与实验室研究工作,主持或参研各类科研项目;
3.协助参与实验室管理工作,并指导研究生与本科生开展相关研究;
4.积极申请国家、上海市博士后基金和国家自然科学基金等课题项目。
岗位待遇
1. 提供良好的办公环境、科研实验条件和充足稳定的经费支持;
2 年薪不低于30万元(合同年薪+团队支持),科研成绩特别优秀的申请者待遇一事一议;
3. 实验室全力支持博士后在站期间申报各项研究项目,如:国家博士后创新人才支持计划、上海市超级博士后计划等人才项目和研究项目,获资助者就高享受相关待遇;
4. 按照上海市和上海交大博士后管理政策办理有关落户事宜,享受社会保险、公积金等福利待遇;博士后出站留上海工作,配偶及子女可随迁落户;可申请博士后公寓,子女入学入托享受学校规定的相关待遇,其他福利按照上海交大相关规定,详细请参照:http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm。
5. 博士后研究工作满3年且取得优秀研究成果、满足上海交大长聘教轨要求者,通过评估后可获得长聘教轨教职。
其他
1. 有意者请将详细的材料发送至联系人Email,邮件标题注明“博士后应聘+本人姓名+毕业院校”;
邮件建议包括:个人简历(个人基本信息、自本科起的学习经历、工作经历、论文列表、科研项目经历、获奖情况、博士论文题目及摘要等)、个人陈述(能力阐述、研究计划、成果预期等)和代表性论文全文及重要科研成果;
2. 通过电话或Email沟通后,实验室邀请应聘者面谈。
联系人:程老师,Email:chengyanjing@sjtu.edu.cn。
联系方式
联系人:程老师
TEL:; 邮箱:chengyanjing@sjtu.edu.cn
联系地址:上海市闵行区东川路800号
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